고용노동부

청년미래플러스

상시일자리 청년정책 · 전국 · 교육지원

"◦구직청년, 재직청년, 조직문화 개선 3개 유형으로 운영 - (구직청년) 미취업 청년을 대상으로 취업 컨설팅, 맞춤형 직무교육, 멘토링 등을 제공하여 취업을 지원 - (재직청년) 중소·중견기업 재직 청년을 대상으로 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등을 제공하여 산업 내 안착과 …

온통청년 원문 보기

정책 설명

산업계와 협업하여 청년의 구직부터 재직 및 산업 내 성장까지 청년고용 전체 주기를 지원하고, 기업의 청년 친화적인 조직문화 조성을 지원

지원 내용

"◦구직청년, 재직청년, 조직문화 개선 3개 유형으로 운영
- (구직청년) 미취업 청년을 대상으로 취업 컨설팅, 맞춤형 직무교육, 멘토링 등을 제공하여 취업을 지원
- (재직청년) 중소·중견기업 재직 청년을 대상으로 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등을 제공하여 산업 내 안착과 성장을 지원
- (조직문화 개선) 중소·중견기업의 CEO, 중간관리자, 인사담당자 대상으로 청년친화적 조직문화 조성을 위한 교육 제공"

추가 신청 자격

◦ 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)

참여 제한 대상

"◦(구직청년 프로그램) 재학생의 참여 제한(졸업예정자는 가능)
◦(재직청년 프로그램) 중견·중소기업에 채용 후 3년 이내인 15세 이상 34세 이하 청년
◦( 조직문화 개선 프로그램) 중견·중소기업에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자"

신청 방법

"청년미래플러스 운영기관으로 선정된 7개 기관에 문의
운영기관은 한국산업인력공단 홈페이지의 공지사항에서 확인 가능(https://hrdkorea.or.kr)"

기타 안내

"1. 구직청년 프로그램: 취업컨설팅, 직무교육, 멘토링, 취업연계 등 지원
2. 재직청년 프로그램: 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등 지원
3. 조직문화 개선 프로그램: 청년세대 이해, 커뮤니케이션, 리더십, 공정채용 등에 관한 교육 지원
*선정된 운영기관별 모집일자, 산업특화 프로그램 내용 등이 상이할 수 있으므로 운영기관별 모집 내용 확인"

문의

• 주관 기관: 고용노동부
• 운영 기관: 한국산업인력공단
• 참고 사이트: https://hrdkorea.or.kr
• 온통청년 정책 상세 (정책 번호 20260718005400113261)

출처 온통청년(한국고용정보원) 청년정책 Open API · 원문 최종 수정 2026-07-20. 청춘클럽은 정책 운영 기관과 관계가 없습니다. 신청 자격과 기간은 바뀔 수 있으니 신청 전 원문을 확인하세요.