인사혁신처
전국 지역인재 추천 채용제도 활성화
상시
ㅇ 전국 지역인재 추천채용제(7급) : 4년제 대학 졸업(예정)자를 학교 추천을 거쳐 선발해, 1년간 수습근무 후 일반직 7급 공무원으로 임용 - (추천요건) 학과성적 상위 10%* 이내, 영어·한국사 기준점수(영어 TOEIC 700점, TEPS 625점 등 / 한국사 2등급) 이내 -…
| 신청 기간 | 상시 신청 상시 |
|---|---|
| 사업 기간 | 상시 |
| 분야 | 일자리 · 취업 |
| 지역 | 서울, 전남광주, 부산, 대구, 인천, 울산, 세종, 경기, 충북, 충남, 경북, 제주, 강원 |
| 대상 나이 | 나이 제한 없음 |
| 소득 조건 | 제한 없음 |
| 혼인 상태 | 제한 없음 |
| 취업 상태 | 제한 없음 |
| 학력 | 제한 없음 |
| 전공 | 인문계열, 사회계열, 상경계열, 이학계열, 공학계열, 예체능계열, 농산업계열, 기타 |
| 특화 대상 | 지역인재 |
| 주관 기관 | 인사혁신처 |
정책 설명
학업성적이 뛰어난 고등학교 이상 졸업(예정)자를 대상으로 선발시험을 실시하고, 합격자를 대상으로 수습근무 후 임용여부 결정
지원 내용
ㅇ 전국 지역인재 추천채용제(7급) : 4년제 대학 졸업(예정)자를 학교 추천을 거쳐 선발해, 1년간 수습근무 후 일반직 7급 공무원으로 임용
- (추천요건) 학과성적 상위 10%* 이내, 영어·한국사 기준점수(영어 TOEIC 700점, TEPS 625점 등 / 한국사 2등급) 이내
- (채용절차) 학교장 추천 → 공직적격성평가(PSAT) 심화시험 및 면접시험 → 수습근무(1년) → 근무성적평가 → 부처 임용
* 추천인원 : 추천시점의 입학정원을 기준으로 학교별 8명 + 입학정원 500명당 1명씩 추가
* 지역별 균형합격 : 특정 시·도 합격자가 10%를 넘지 못하도록 제한
ㅇ 전국 지역인재 추천채용제(9급) : 특성화, 마이스터고 등 졸업(예정)자를 학교추천을 거쳐 선발해, 6개월간 수습근무 후 일반직 9급 공무원으로 임용
- (추천요건) [고등학생] 전문교과 과목의 성취도 평균 B 이상, 그 중 50% 이상의 과목 성취도 A이면서, 보통교과 평균석차등급 3.5 이내*
* 2027년 이후 : 전문교과 과목의 성취도 평균 B 이상, 그 중 50% 이상의 과목 성취도 A이면서, (9등급제)보통교과 평균석차등급 3.5 이내 (5등급제) 보통교과 평균석차등급 2.2 이내
[전문대학] 학과성적 상위 30% 이내
- (채용절차) 학교장 추천 → 필기(국어·영어·한국사) 및 면접시험 → 수습근무(6개월) → 근무성적평가 → 부처 임용
* 추천인원 : 추천시점의 입학정원을 기준으로 학교별 9명 이내
* 지역별 균형합격 : 특정 시·도 합격자가 20%를 넘지 못하도록 제한
추가 신청 자격
(7급) 4년제 대학 졸업(예정)자
(9급) 직업계고 및 전문대 졸업(예정)자 중 일정 자격을 갖추고 학교장 추천을 받은 자
문의
- 주관 기관: 인사혁신처
- 참고 사이트: https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoJobs/jobsBalance/jobsBala…
- 온통청년 정책 상세 (정책 번호 20260918005400113437)
출처 온통청년(한국고용정보원) 청년정책 Open API · 원문 최종 수정 2026-09-29. 청춘클럽은 정책 운영 기관과 관계가 없습니다. 신청 자격과 기간은 바뀔 수 있으니 신청 전 원문을 확인하세요.
