고용노동부
산업단지 일생활 균형 제도 확대(산단 행복일터 프로젝트)
모집중D-43
모성보호, 유연근무 등 일생활 균형제도가 기업 현장에 안착될 수 있도록 산업단지 내 중소기업 대상 교육, 홍보, 상담 등 현장 밀착형 서비스 제공
| 신청 기간 | 2026.03.16 ~ 2026.12.10 D-43 |
|---|---|
| 사업 기간 | 26년도 사업은 26.3.16.~26.12.10.까지 진행하고 매년 진행 예정 |
| 분야 | 일자리 · 재직자 |
| 지역 | 서울, 전남광주, 경기, 경북 |
| 대상 나이 | 나이 제한 없음 |
| 소득 조건 | 제한 없음 |
| 혼인 상태 | 제한 없음 |
| 취업 상태 | 재직자 |
| 학력 | 제한 없음 |
| 전공 | 제한 없음 |
| 특화 대상 | 제한 없음 |
| 주관 기관 | 고용노동부 |
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정책 설명
모성보호, 유연근무 등 일생활 균형제도가 기업 현장에 안착될 수 있도록 산업단지 내 중소기업 대상 교육, 홍보, 상담 등 현장 밀착형 서비스 제공
지원 내용
모성보호, 유연근무 등 일생활 균형제도가 기업 현장에 안착될 수 있도록 산업단지 내 중소기업 대상 교육, 홍보, 상담 등 현장 밀착형 서비스 제공
신청 방법
사업 위탁업체인 (사)한국산업단지경영자연합회에 신청
* 서울(구로공단) 070-5176-6261, 경기 031-508-3500, 구미 070-8895-7749, 광주광역시 070-5176-6260
기타 안내
해당 사업은 기업에서 위탁기관으로 신청해야하며 기업별 현황을 파악하여 소속 노동자의 일생활 균형 등 제도 맞춤형 서비스 제공
문의
- 주관 기관: 고용노동부
- 참고 사이트: https://www.worklife.kr
- 참고 사이트: https://www.worklife.kr/website_renew/index/employerSupport/…
- 온통청년 정책 상세 (정책 번호 20261010005400113931)
출처 온통청년(한국고용정보원) 청년정책 Open API · 원문 최종 수정 2026-10-14. 청춘클럽은 정책 운영 기관과 관계가 없습니다. 신청 자격과 기간은 바뀔 수 있으니 신청 전 원문을 확인하세요.



